题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对自我赏识型促销最恰当的表述是。（)
A.通过提供某种中奖机会，诱使人们购买你的产品或服务。
B.其促销活动的目的在于树立热诚服务的形象。
C.其设计目的是用于吸引那些希望自己受人尊重的人。
D.其促销活动的做法是，在接待规格上给予客人特别承认。
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A.适合于供不应求的最初阶段
B.将超市开到客户居住点
C.企业比较注重产品的质量和价格
D.主要采取分销或促销的销售手段
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第2题
管理者对下级毫不_____的赞美和赏识，不但能有效地_____出职工的自信心和工作动力，而且还能融洽上下关系，使工作变得优质高效。填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A.吝啬 激励
B.吝惜 激发
C.吝啬 激发
D.吝惜 激励
第3题
关于经理人在进行团队建设时，需要注意的事项，表述不当的是：()
A.营造“用心赏识”和“用心接纳”的团队氛围
B.分析团队成员的自我结构
C.根据自我状态和能力特点搭建团队
D.塑造“条件尊重”和“对错评判”的价值观
第4题
行政级别在学校中带来的最大问题，____。包括校领导在内的教师，他们的本职工作都是教书育人，最应该关心的是如何当好“人类灵魂的工程师”。但行政级别的存在，使得校领导们心中有了“升官”的旁骛，影响了他们对教育事业本身的专注，而有能力的年轻教师们，则碍于行政制度的种种掣肘，难以获得拔擢。填入划横线处使上下文衔接最恰当的一项是（）
A.就在于年轻教师们难以得到赏识
B.就在于领导只专注于升官
C.就在于把校园变得像官场
D.就在于教师忽略了教育事业的本身
第5题
见过孙多慈的人曾描述她，“一个青年女学生，二十左右的年纪。白皙细嫩的脸庞，漆黑的双瞳、童式的短发
，穿一身工装衣裤，秀美温文，笑时尤甜蜜可爱。”又说，“与之相对，____________、如饮醇醪，无人不觉她可爱。”多情徐悲鸿对这个“甜蜜可爱”的画坛才女____________，也____________。填入划横线部分最恰当的一项是()。
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A．如沐春阳 青睐有加 不足为怪
B．如坐云雾 刮目相看 份属当然
C．如获至宝 心悦诚服 事出有因
D．如风过耳 颇为赏识 理所当然
第7题
具有“边缘型状态”的人往往缺乏______的自我认知，没有相对明确的自我形象。有时候他们觉得自已充满力量，非常自信，似乎是全能的存在;有时候却又觉得自己好像虚弱无力，______，非常自卑。在“边缘型状态”的人身上，这种转变往往是突然而______的。依次填入画横线部分最恰当的一项是：
A.全面 弱不禁风 深刻
B.稳定 一无是处 剧烈
C.清醒 无所作为 离奇
D.完整 无足轻重 彻底
第9题
关于教师反思策略的类型，下列表述不恰当的是（）
A.自我提问策略：是指通过一系列自我提问的问题来进行反思
B.行为记录策略：是指对教学实践活动的过程与效果进行反思
C.交流反思策略：是指针对别人的不足和失败案例进行反思
D.媒体反思策略：是指借助多媒体工具来记录教学行为以进行反思
第10题
无论是绝望的自我放逐者，还是 的皈依神祗者，他们都在努力消解对存在意义的茫然，或者说力图使茫然被排解到现实生活之外。填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A.乐观
B.悲悯
C.快乐
D.焦虑
