泰勒提出的“例外原则”，就是指企业的高级管理人员除处理日常事务外，还对例外事项有决策权和控制权。（)

A.构建激励性工资报酬制度

B.实行职能制或直线职能制

C.坚持例外原则

D.进行有效的监督控制

E.劳资双方建立融洽的协作关系

A.梅奥

B.泰勒

C.洛克

D.韦伯

E.法约尔

A.格泰

B.泰斯

C.斯特洛

D.泰勒

A.根据劳动分工原理，提出单独设置职能机构

B.提出14条组织管理原则

C.主张实行职能管理制

D.提出“例外原则”

E.主张认知的一致性

泰勒认为，规模较大的企业不能只依据__________组织和管理，而必须应用

例外原则。