题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

积极情绪的员工比消极情绪的员工更有创造性。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“积极情绪的员工比消极情绪的员工更有创造性。()”相关的问题

第1题

【单选题】下列说法正确的是()。

A.积极情绪能让人高度专注于思考

B.消极情绪能让人产生更有创造性的事情

C.压抑的人对自己的技能评估更精确

D.乐观的人对自己技能评估更精确

点击查看答案

第2题

下列说法正确的是()。

A.积极情绪能让人高度专注于思考

B.消极情绪能让人产生更有创造性的事情

C.压抑的人对自己的技能评估更精确

D.乐观的人对自己技能评估更精确

点击查看答案

第3题

情绪具有传染性,消极情绪比积极情绪更具传染性。
点击查看答案

第4题

积极情绪和消极情绪二者相关度比较低。()
点击查看答案

第5题

38、积极情绪和消极情绪二者相关度比较低。 [判断题]

A.Y.是

B.N.否

点击查看答案

第6题

积极的生活不是每时每刻都具有积极情绪,而只是要使积极情绪和消极情绪之间的比率达到()。

A、3比1

B、4比1

C、5比1

D、2比1

点击查看答案

第7题

对组织内岗位轮换,理解不正确的是()

A.岗位轮换要能解决跨部门沟通问题

B.岗位轮换一般是2个月

C.换岗人员与部门相匹配

D.让工作更有活力,让员工更有创造性

点击查看答案

第8题

关于“对情绪进行成熟调节的能力”,下列说法正确的是:

A.是以开放的心情接受各种情绪的能力,包括愉快的和不愉快的

B.成熟地监察与自己和他人有关的情绪的能力,比如其明确性、典型性、影响力、合理性等

C.管理自己与他人情绪的能力,缓和消极情绪,加强积极情绪,并且做到没有压抑或夸张

D.以上说法都正确

点击查看答案

第9题

在提高效率方面,员工比上司更有兴趣。()

在提高效率方面,员工比上司更有兴趣。()

点击查看答案

第10题

在全面质量管理是运用团队是重要的,这是因为()

A.管理得很好的团队会具有较高的创造性,与个人相比,他们能够更好地解决复杂问题。

B.团队能更快地做出决策,因而有助于降低周期时间。

C.员工在团队中比独立工作更有动力。

D.运用团队工作方式取消了对监督的需要,从而使得公司组织机构更加精简,获利能力提高。

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信