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[单选题]

新员工培训班项目管理的内容包括()。

A.培训策划

B.培训前期准备

C.组织实施培训班

D.培训效果评估

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第1题

项目部应做好三级安全教育中项目部级的安全教育工作,新员工必须在上岗前进行安全教育培训,安全教育的重点应包括()等内容。

A.安全生产有关的法律法规

B.公司安全生产管理制度

C.监理项目安全标准化管理规定

D.公司项目部管理制度

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第2题

被誉为中建科工“黄埔军校”的培训项目为()

A.新员工入模子培训

B.优秀青年骨干锤炼营

C.公司中高管培训

D.启明星金牌项目经理培训班

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第3题

下面关于确定社区营养干预内容的程序的描述不正确的是()。

A.经费预算包括现场组织管理、培训班、现场调查、实验室调查、印刷营养教育材料、采用实物和工具等

B.人力清单包括培训班师资、家庭菜园农业技术指导员等

C.物力清单包括社区营养宣教材料,蔬菜种子、化肥等

D.经费预算包括社区居民患营养性疾病的治疗费用等

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第4题

下面关于确定社区营养干预内容的程序的描述不正确的是()。A.经费预算包括现场组织管理,培训班、现

下面关于确定社区营养干预内容的程序的描述不正确的是()。

A.经费预算包括现场组织管理,培训班、现场调查、实验室检查、印刷营养教育材料、采用实物和工具等

B.人力清单包括培训讲班师资、家庭菜园农业技术指导员等

C.物力清单包括社区营养宣教材料,蔬菜种子、化肥等

D.经费预算包括社区居民信息营养性疾病的治疗费用等

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第5题

人力资源培训内容的三个层次包括()。

A.新员工培训

B.普通员工培训

C.管理人员培训

D.实习生培训

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第6题

新员工入职培训内容包括()

A.项目宣传片

B.企业文化PPT

C.员工手册

D.员工职业健康与安全

E.电气、消防安全基础知识

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第7题

针对()培训内容包括领导管理技能,如转交管理方式。

A.新员工

B.一般员工

C.主管

D.最高层领导

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第8题

新员工必须经供方培训合格后方可上岗,培训内容包括但不限于服务礼仪、行为规范、作业技能等的培训,项目环境负责人对效果进行验证,并对验证情况进行记录()
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第9题

应届毕业生王华参加B保险经纪公司客户关系管理部招聘面试,面试官包括人力资源部经理和副总经理,
客户关系管理部经理,共三人,面试提问环节,客户关系管理部经理只问了两个问题:1请谈谈对服务人员中的理解;2你觉得自己是否具有服务人员应有的素质要求。面试即将结束之时,王华询问公司会为服务人员提供哪些培训以提升个人能力,以及对服务人员有哪些激励,人力资源部经理回答道:公司对服务人员的培训包括三个方面:1公司统一组织的培训。新员工入职后,公司会统一组织新员工培训();每年公司会组织多种实用培训,如办公软件使用技巧培训,各险种专题培训等,2项目培训或所在部门的培训,每个保险年度内,服务人员所在部门会针对具体项目对服务人员进行培训,培训内容包括服务经验、服务要求、保险条款等。3员工参加的外部培训。公司鼓励员工参加与客户服务技能相关的、外部单位组织的培训,公司会报销一定比例的培训费。在激励方面,实行绩效工资制,职级晋升与个人工作表现挂钩。 王华同时参加了多家单位的应聘,最终他选择B保险经纪公司。 试问:王华选择B保险经纪公司的理由是什么?

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第10题

饭店对新员工的上岗引导计划应从让员工了解企业入手。这部分培训内容包括()。

A企业宗旨

B管理理念

C一般性政策

D工作程序

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