题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在评估培训效果时，对于反应层面需要进行（)等方面的评估。

A.内容

B.讲师

C.方法

D.考试

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在评估培训效果时，对于反应层面需要进行（)等方面的评估。”相关的问题

第1题

在评估培训效果时,对于反应层面需要进行()等方面的评估。

A.内容

B.方法

C.讲师

D.考试

点击查看答案

第2题

公共部门员工培训效果评估要从哪几个层面进行()。

A.反应层面

B.学习层面

C.行为层面

D.结果层面

点击查看答案

第3题

培训效果的评估可依据4个递进的层面进行。它们是（)。

A.反应层面

B.学习层面

C.行为层面

D.结果层面

点击查看答案

第4题

培训结束后，要对培训效果进行评估，培训评估通常从四个层面来开展：现场反应、学习效果、行为改变、业务影响（）

点击查看答案

第5题

在培训效果评估中，第三级评估层次是指（）

A.反应层面

B.行为层面

C.学习层面

D.业绩层面

点击查看答案

第6题

培训活动实施后,回到工作岗位针对被培训人的工作绩效进行评估,是针对哪个层面进行的效果评价（)。

A.反应层面

B.知识层面

C.行为层面

D.结果层面

点击查看答案

第7题

培训效果的评估主要包括（)等层面。

A.反应

B.学习

C.内容

D.结果

点击查看答案

第8题

企业培训与开发效果评估中，有反应层面、知识层面、行为层面、结果层面的评估（）

点击查看答案

第9题

在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层级对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是 ()

A.学习评估

B.反应评估

C.结果评估

D.行为评估

点击查看答案

第10题

培训的评估阶段主要是在四个层面上进行，其中对培训的最高层次的评价是（)。

A.反应层

B.结果层

C.学习层

D.行为层

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信