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[判断题]
用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
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A.可以
B.应当
C.必须
D.无须
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第5题
《就业促进法》规定：“用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者（)。”A.预留一定名额B.给予适当
《就业促进法》规定：“用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者()。”
A.预留一定名额
B.给予适当照顾
C.同等对待
第7题
用人单位在招用人员时，应当注意以下哪些事项（）
A.不得以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员
B.应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
C.不得歧视残疾人
D.不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用
第8题
下列关于用人单位招用人员时的义务的表述，不正确的是（)。A．应当向劳动者提供平等的就业机会和公平
下列关于用人单位招用人员时的义务的表述，不正确的是()。
A．应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件
B．应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
C．应当建立职工名册备查
D．不必向劳动者反馈是否录用的情况
第9题
用人单位招用人员，当依法对（）给予适当照顾。 A．新成长劳动力 B．大学生C．妇女 D．少
用人单位招用人员，当依法对（）给予适当照顾。
A．新成长劳动力
B．大学生
C．妇女
D．少数民族劳动者
第10题
用人单位自主招用人员，需要建立劳动关系的，应当依法与劳动者订立（)，并按照国家有关规定办理社
用人单位自主招用人员，需要建立劳动关系的，应当依法与劳动者订立()，并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。
