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[多选题]
事业单位聘期考核的结果可以分为()等档次。
A.优秀
B.合格
C.基本合格
D.不合格
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A.优秀
B.合格
C.基本合格
D.不合格
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第4题
根据《事业单位人事管理条例》说法正确的是（）
A.事业单位工作人员连续旷工15日，会被解除聘用合同
B.事业单位考核分为年度考核和聘期考核
C.事业单位年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同
D.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
第8题
关于聘期考核结果的使用说法正确的有（)。A被确定为合格档次且岗位存续的，如工作人员提出续订聘
关于聘期考核结果的使用说法正确的有()。
A被确定为合格档次且岗位存续的，如工作人员提出续订聘用合同，事业单位原则上应当与其续订
B聘期考核被确定为不合格档次的，事业单位可以不与其续订聘用合同
C除了聘期考核结果，还应考虑其他依据
D以上均对
