题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
组织文化形成源于实践又服务于实践，作为一种实践工具而存在的特点指的是A.文化性B.自觉性C.整合
组织文化形成源于实践又服务于实践，作为一种实践工具而存在的特点指的是
A.文化性
B.自觉性
C.整合性
D.综合性
E.实践性
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
更多“组织文化形成源于实践又服务于实践，作为一种实践工具而存在的特…”相关的问题
第2题
气质，语出宋代张载《语录钞》：“为学大益，在自求变化气质”。现代西方心理学的气质是指人的心理素质、内在修养和外在行为的总和。气质是靠常年的积累和良好的习惯又或者是文化熏陶所凝炼出来的，它在人际交往中，或者是在社交礼仪中会带来很大的优势，因为一般很有气质的人，都会不自觉地吸引其他人。这说明①文化影响人的实践和交往②文化作为精神力量决定人的言行③优秀文化会无形地塑造人的品格④文化源于社会实践并丰富人的精神世界（）
点击查看答案
第3题
实践是知识的母亲，知识是生活的明灯。”这句谚语的哲学寓意是（）
A.学习知识比实践更重要
B.在实践基础上形成的正确认识能够更好的指导实践
C.有时实践比认识重要，有时知识比实践重要
D.知识既源于书本，又源于实践
第5题
研究表明，企业家精神是影响经济发展的重要因素。就自然资源禀赋和国家的资本投入而言，浙江省并不优越甚至还落后于全国平均水平，但是浙商凭借“不找市长找市场”的创业创新精神，改革开放以来，其经济发展速度远高于其他省份。这体现了文化（）①为经济发展提供物质力量②源于实践，又引导实践的发展③能对社会发展产生深刻影响④对人的影响具有深远持久的特点
A.①④
B.①③
C.②③
D.③④
第6题
（）就是在管理活动中把人作为管理的核心，即把“人”作为组织的最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而实现组织目标和组织成员个人目标的管理思想和管理实践活动的总称。
点击查看答案
第7题
人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。（)
点击查看答案
第8题
焦点1 精神力量≠物质力量【典例透析】 研究表明，企业家精神是影响经济发展的重要因素。就自然资源禀赋和国家的资本投入而言，浙江省并不优越甚至还落后于全国平均水平，但是浙商凭借“不找市长找市场”的创业创新精神，改革开放以来，其经济发展速度远高于其他省份。这体现了文化（）①为经济发展提供物质力量 ②源于实践，又引导实践的发展 ③能对社会发展产生深刻影响 ④对人的影响具有深远持久的特点
A.①④
B.①③
C.②③
D.③④
第9题
对学校文化特点叙述不准确的一项是()。
A.共享性：学校文化在内容上具有综合性，要求文化被每一个教职工在心理上认同，并能为组织成员共同享受
B.普适性：学校文化应当可以普遍适用于一般学校，为各个学校所共享学习
C.弥漫性：学校文化一旦形成，会作为一种文化意识形态和氛围弥漫于学校之中，渗透到学校成员的一切活动中去
D.实践性。学校文化的目的在于指导学校教育和管理实践
