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[判断题]

真正的企业文化,应该是大家的心理默契,也是一种共同愿景。()

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第1题

真正的企业文化应该是:

A.一个人的行为

B.一个人的价值观

C.一个人的习惯

D.一个人的口号

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第2题

在服务营销实践中,如果员工能够把企业的工作真正当作个人生活的组成部分,他们就会很自然地对企业产生感情。其中,员工在企业群体参与中形成的共同心理和观念,叫做()。

A.企业意识

B.企业文化

C.员工素质

D.共享价值观

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第3题

基本法推动中,首先要引起不同层级的兴趣、解决心理顾虑,如果对象愿意学习,自然会对指标进行研究和学习。推动不只是宣导,要让大家跟着一起来算利益,一起主动学习,才能真正深入人心()
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第4题

23、一个企业有企业文化理念手册,但主要用于对外宣传,内部认知及行为与其理念主张并不一致,此时的企业文化处于 ()文化状态

A.默契

B.离散

C.形式

D.系统

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第5题

20、一个企业有企业文化理念手册,但主要用于对外宣传,内部认知及行为与其理念主张并不一致,此时的企业文化处于 ()文化状态

A.默契

B.离散

C.形式

D.系统

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第6题

3、这首作品男女主人公在表演时的状态应该是?

A.充满激情

B.向往爱情

C.交流默契

D.情感炽热

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第7题

社区真正吸引你的是其他的一些消费者,他们同时也在消费你,你也在消费他们,大家在生产者和消
费者之间自由的、随时的切换身份的时候,多点对多点,价值就会不断地放大。()

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第8题

企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()
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第9题

理想的企业文化,应该是使员工感到宽松和谐的、有一定的压力、也有更多的动力,能够不时取得成功感和成就感的愉悦的工作氛围,也应该是使客户能够感受到优质服务、细微服务和温馨服务的氛围。这体现了企业文化建设的那个原则()?

A.突出企业个性的原则

B.不断追求卓越的原则

C.坚持以人为本的原则

D.与企业战略目标一致的原则

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第10题

企业价值观的主要特点()。A、意识性是企业价值观的首要特点B、企业价值观应该是企业文化中精神层

企业价值观的主要特点()。

A、意识性是企业价值观的首要特点

B、企业价值观应该是企业文化中精神层面的核心内容

C、企业价值观是在企业发展过程中不断成熟和完善的,也必将随着企业的发展程度发生相应的变化

D、企业价值观是对企业的运作和发展产生重要影响的价值观形式E、企业价值观本身也是一个包含多种要素的复杂系统

F、企业价值观与其它企业文化组成形式的根本区别在于对企业生存和发展所具有重要性

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