题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

公司实行薪资保密制度，任何人不得打探、议论、传播他人薪资情况，由人力行政部监查，如有违反将视具体情况按扣除500元/次进行处罚（）

答案

是

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第1题

公司实行薪资保密制度,我司员工任何情况下不得泄漏其薪资,也不允许打探他人薪资（）

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第2题

公司薪资保密，员工不得询问、打探、议论、交流、公开任何人的薪酬信息（）

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第3题

公司薪酬实行保密制度，任何人不能以任何形式泄露薪资，违反者，公司将对其做出解除劳动合同，不予以经济补偿处理（）

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第4题

公司实行薪酬保密规定，员工不得私自想他人泄露自己的薪资或者打探其他人的薪资情况（）

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第5题

本公司实行薪资保密制度，任何员工不得探询、吐露、评论薪资，不得私自泄露薪资，情节严重者公司保留除名的权利（）

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第6题

公司实行薪资资保密制度，任何人员不得向他人透露自已的薪资，但是可以打听熟人的（）

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第7题

公司实行个人薪资保密制度，员工收入属公司机密，员工不得打听、询问或泄漏，如有违反，按照严重过失处理（）

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第8题

公司薪酬不需要保密，任何人都可以擅自打印、复制、摘抄、转发、转借薪资资料。也可以私自打探、谈论、传播他人薪资信息或泄漏本人薪资（）

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第9题

公司薪酬实行严格保密制度，严禁任何员工私下讨论、传播以及相互打探（）

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第10题

公司实行薪资保密，任何人不得打听议论薪资，亦不得将个人薪资告知他人，违反此规定予以开除处理（）

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第11题

公司实行薪资保密制度（）

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