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[主观题]

客户服务中心使用的指标中,不属于定性监督指标的是()。

A、顾客满意度调查

B、顾客情感诉求

C、顾客对解决方案的看法

D、员工的接电话时间

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第1题

客户服务中心使用的指标中,不属于定性监督指标的是()。

A.顾客满意度调查

B.员工的接电话时间

C.顾客对解决方案的看法

D.顾客情感诉求

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第2题

客户服务中心使用的指标中,定性监督指标包括()。

A.顾客满意度调查

B.员工的接电话时间

C.实际预算与投入的比例

D.呼叫取样

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第3题

下列客户服务中心使用的指标中,不属于定量监督指标的是()。

A.顾客意见调查表

B.平均每个客户的呼叫长度

C.员工接电话的时间

D.平均每个客户的等待时间

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第4题

某客户服务中心针对监督标准,列出了以下几个绩效指标,其中属于定量绩效指标的是()。

A.平均每个客户的等待时间

B.顾客问卷

C.呼叫取样

D.顾客意见调查表

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第5题

财务管理能力不属于评级模型中的定性指标()
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第6题

安总的保险公司为了实现未来5~10年内的远景规划,为自己明确了具体的使命:提供给全市人民最优质
的保险服务,并能同时取得效益。公司制订了严格的制度,对员工进行严格的培训。为了能够达到目的,公司召开了一次会议,研究从现在到年底的工作任务安排。会议上安总向各个部门经理交待了各部门的任务,并让他们在规定的时间内按照要求完成。接到任务之后,部门经理立即召开部门会议,对工作作了详细的安排,对每一个团体进行任务分配。然后,各团队对任务进行分工,每个人负责一部分工作。

但是在实际操作的过程中,出现了一下偏差。客户服务中心的人员发现,一些想购买保险的客户因为找不到合适的业务而发愁,而客户服务中心的人员也没有办法替他们找到合适的业务员,因此公司损失了一部分客户。

1. 上述案例说明,该公司计划的制订运用了()

A 任务分解结构法(WBS)

B 目标管理法

C 定性分析法

D 没有正确答案

2. 你认为上述案例中出现偏差的原因是,()方面没有安排好

A 任务进度

B 人员

C 物质资源

D 团队目标

3. “小王应在一季度末签订6万元的保额”,这种绩效考核测量方法是()

A 定性衡量方法

B 定量衡量方法

C 定质衡量方法

D 定时衡量方法

4.计划执行过程中出现得偏差应该属于反馈环得()

A 确定所要取得的工作绩效

B 对工作进行计划和确定

C 监督、控制和支持

D 评估工作绩效

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第7题

在风险预测中,不属于定性分析法的是()。

A.专家意见法

B.主观概率法

C.领先指标法

D.马尔可夫链预测法

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第8题

在客户服务中心运营管理中要制定明确的(),且计划中必须包括()、水平和服务效率等绩效指标

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第9题

在风险预测中,不属于定性分析法的是()。

A.领先指标法

B.专家意见法

C.主观概率法

D.马尔可夫链预测法

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第10题

“铁路12306”是中国铁路客户服务中心推出的官方手机购票软件。该软件上线初期,经常被用户吐槽登录困难.使用不方便等问题。经过不断的改进升级,该软件越来越符合公众的使用习惯,为民众出行提供了极大的便利。这体现了()

A.可以通过升级改造弥补信息系统中存在的缺陷

B.即使信息系统有缺陷,用户也能克服

C.该软件不属于信息系统软件

D.应用该系统使买火车票更难了

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