题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
谈判中,面对谈判对手的大声斥责,正确的做法是()。
A、不问原因就道歉
B、坐在那儿发抖,不知所措
C、离开房间不回来
D、尽可能心平气和,让对方不要喊叫
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A、不问原因就道歉
B、坐在那儿发抖,不知所措
C、离开房间不回来
D、尽可能心平气和,让对方不要喊叫
第3题
在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是()。
A.批评——认为对方言过其实,直接回绝
B.轻蔑——针锋相对予以质问
C.大声斥责——尽可能地心平气和,让对方也不要喊叫
D.耍弄职权——就事论事
A.批评——认为对方言过其实,直接回绝
B.轻蔑——针锋相对予以质问
C.大声斥责——尽可能地心平气和,让对方也不要喊叫
D.耍弄职权——就事论事
第5题
在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是()。
(A)批评——对于合理的部分,表示认可并予以接受
(B)轻蔑——针锋相对予以质问
(C)大声斥责——不问原因就道歉
(D)耍弄职权——就事论事
第6题
A.狐狸型
B.牛头犬型
C.驯鹿型
D.利益建立者
第7题
A.注重结果、形象生动、聚集重点
B.证据有力、规划周到、叙述全面
C.恪守信用、得到有威望和有影响的人的支持
D.经过验证、方法有效、有成功先例
第9题
在商务谈判中,面对谈判对手虚假出价时,我们可以采用的技巧有()
A要求对方预付大量的定金,使其不敢轻易反悔。
B克服习惯性心理的约束
C随时保持两三个其他交易对象
D在必要时提出一个截止日期
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