题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在干部业绩评价标准上，__________要看数字，__________不能只看数字，要防止“干部出数字”、“数字出干部”的现象。填入横线部分最恰当的一项是（）。
A.虽然 但是
B.既 又
C.如果 那么
D.不仅 而且
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.虽然但是
B.如果那么
C.既 又
D. 不仅而且
更多“在干部业绩评价标准上，__________要看数字，____…”相关的问题
第2题
在干部业绩评价标准上，_____要看数字，________不能只看数字，要防止。干部出数字”、“数字出干部”
的现象。
点击查看答案
填入横线部分最恰当的一项是()。
A．虽然但是
B．既又
C．如果那么
D．不仅而且
第4题
《事业单位工作人员奖励规定》区别于《公务员奖励规定（暂行)》的原则有（)。
A.坚持党管干部、党管人才
B.坚持德才兼备、以德为先
C.坚持事业为上、突出业绩贡献
D.坚持公开公平公正、严格标准程序
第5题
选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，坚持（）、（），坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，树立正确的用人导向
A.重业绩
B.看经历
C.德才兼备
D.以德为先
第6题
评估者在培训结束以后亲自到受训者所在的工作岗位上，通过仔细观察，记录培训对象在工作中的业绩并与培训前进行比较，以此来衡量培训对受训者所起到的作用。这属于培训效果评估的定性方法中的______。
A.目标评价法
B.工作标准评价法
C.观察法
D.比较法
第8题
以下关于干部基本任职资格标准的描述不正确的有（）
A.所有主管级以上的岗位学历方面都要求统招大专以上学历
B.所有主管级以上的岗位经验方面都要求不得低于3年
C.所有主管级以上的绩效评价方面都要求履职评价在良好以上
D.主管级和经理级在学习创新方面，年度培训学习考试平均分不得低于70分
E.干部基本任职资格要求上一年度内未出现任何有损公司形象和利益的事件或被公司通报批评的不良品行事件及严重违纪行为
第9题
公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为()的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
A.干部选拔使用
B.人才招聘
C.薪酬管理
D.评选各类先进典型
