题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某制造公司的总经理最近比较关心公司员工的缺勤情况。为此,公司的人事经理收集了15个人的年龄和在

过去一年中缺勤天数的资料(见下表)来研究这一问题。

某制造公司的总经理最近比较关心公司员工的缺勤情况。为此,公司的人事经理收集了15个人的年龄和在过去一

请根据以上资料进行计算和分析,从下列备选答案中选出正确答案。

根据最小二乘法对参数β0、β1作出估计,计算结果为()。

A.β0=-4.2769

B.β1=0.2538

C.β0=0.2538

D.β1=-4.2768

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第1题

(三)某制造公司的总经理最近比较关心公司员工的缺勤情况。为此,公司的人事经理收集了15个人的年龄
和在过去一年中缺勤天数的资料(见下表)来研究这一问题。

缺勤天数

年龄

缺勤天数

年龄

缺勤天数

年龄

(天)

(岁)

(天)

(岁)

(天)

(岁)

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5

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41

7

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2

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2

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根据上表资料已求得:

(三)某制造公司的总经理最近比较关心公司员工的缺勤情况。为此,公司的人事经理收集了15个人的年龄和在

请根据以上资料进行计算和分析,从下列备选答案中选出正确答案。

86.根据最小二乘法对参数 、 作出估计,计算结果为()。

(三)某制造公司的总经理最近比较关心公司员工的缺勤情况。为此,公司的人事经理收集了15个人的年龄和在

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第2题

下列公司员工总数均不超过100人。依据《安全生产法》的规定,应当设置安全生产机构或配备专职安全生产管理人员的是()。

A.某废旧金属回收公司

B.某汽车配件制造公司

C.某生鲜产品运输公司

D.某精密机械加工公司

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第3题

下列公司员工总数均不超过100人。依据《安全生产法》的规定,应当设置安全生产机构或配备专职安全生产管理人员的是()。

A.某废旧金属回收公司

B.某汽车配件制造公司

C.某生鲜产品运输公司

D.某精密机械加工公司

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第4题

根据以下材料回答问题。某物业管理公司由于最近员工调职等问题,导致员工流动性较大、工作进度缓慢。该公司领导针对现阶段存在的问题,制订了一系列措施,并下达了“2015年X×公司员工工作年度计划”。请回答下列问题:该物业管理公司的“2015年××公司员工工作年度计划”属于物业常用应用文书中的()。 查看材料

A.通知

B.计划

C.会议纪要

D.总结

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第5题

根据《安全生产法》的规定,下列公司员工总数均不超过100人。依据《安全生产法》的规定,应当设置安全生产机构或配备专职安全生产管理人员的是()

A.某废旧金属回收公司

B.某汽车配件制造公司

C.某生鲜产品运输公司

D.某精密机械加工公司

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第6题

面临激烈的市场竞争,某寿险公司在个人寿险、团体保险领域仍实现了强劲增长。该公司总经理在总结经验时指出“这要归功于我们员工的共同努力。寿险业是一个需要真正„以人为本‟的行业,产品销售主要靠公司员工、代理人与客户面对面的交流”。依据上述谈话,可以推断该公司的工作重点是()。

A.提高保险资金的投资收益

B.强化员工参与式管理

C.提高经理的薪酬

D.提高广告费支出

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第7题

王某为康乐医疗器械制造公司的一名推销员。在其代表公司进行交易的过程中,下列哪几种行为属于我国《反不正当竞争法》禁止的行为?

A.由于市场竞争激烈,王某在与某医疗器械经营公司订立的合同明确表示给对方公司一定的折扣,以示交易之诚意

B.由于康乐医疗器械制造公司的产品质量高,信誉好,在市场上十分紧俏,某医疗器械经营公司为购买其产品,答应王某为其公司员工提供出境七日游

C.由于市场竞争激烈,王某在与某医疗器械经营公司交易的过程中,自行决定从自己的销售提成中让利一部分作为给对方的回扣

D.由于康乐医疗器械制造公司的产品质量高,信誉好,为购买其产品,某医疗器械经营公司与王某商议,给其所代表的公司一定的回扣。双方公司对该回扣均未入账

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第8题

最近,李华由原来的集团总经理助理被任命为集团下属某销售公司的总经理。下面是其最近参与的几项活动,其中哪一项与他的领导职能关联最弱?()

A.向下属传达他对年度销售工作目标的认识

B.与某个普通客户谈判以期达成一项长期销售协议

C.召集各地分公司经理进行会议,分析研判组织结构调整与变革的重点

D.召集公司有关部门的职能人员召开战略分析会,明确未来1-3年的发展方向

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第9题

某汽车制造公司最近几年年出口小轿车数量ξ(万辆)的概率分布为求(1)平均年出口小轿车数量;(2)
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某汽车制造公司最近几年年出口小轿车数量ξ(万辆)的概率分布为

某汽车制造公司最近几年年出口小轿车数量ξ(万辆)的概率分布为求(1)平均年出口小轿车数量;(2)某汽

求(1)平均年出口小轿车数量;(2)年出口量在2.3万辆以上的概率。

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第10题

甲公司是一家儿童玩具生产企业,总经理孙某兼任公司董事长。长期以来,由于公司对员工权益重视不够,造成员工对企业抱怨甚多,很多人抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态在工作。最近,公司又因为产品质量问题被媒体曝光。根据以上信息可以判断,该公司在内部环境方面存在问题的有()。

A.组织结构

B.社会责任

C.权责分配

D.企业文化

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