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[多选题]

下列各项中,属于企业社会贡献目标的是()。

A.分红率

B.附加价值增长率

C.利益返还率

D.新产品比率

E.职工安定率

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第1题

下列各项中,属于财务评价指标的有()

A.偿债能力指标

B.盈利能力指标

C.资产运营能力指标

D.发展能力和社会贡献

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第2题

下列各项中,属于企业业务层面目标的是()。

A.经营目标

B.资产目标

C.战略目标

D.报告目标

E.合规目标

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第3题

下列各项中,属于各种财务管理目标的基础的是()。

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.相关者利益最大化

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第4题

13、根据有意义学习目标的分类体系,对于一门非“思政”类课程,下列教学目标中属于“价值维度”这一有意义学习目标的选项是:

A.成为一名在社区、国家或其他政治实体中的负责任的公民

B.培养自己的性格,并在道德约束下生活

C.对本学科产生强烈兴趣

D.想拥有更高的绩点或成为一名优秀的学生

E.从社会的不同层级出发对他人的幸福感做出自己的贡献

F.学习如何对自己的生活负责

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第5题

企业主目标的完成是建立在相关子目标的基础上的,下列各项中属于企业子目标的有()。

A.产品成本的最小化

B.产品的主导地位

C.市场的多样化

D.环境保护责任

E.社区服务

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第6题

下列各项中,属于内部控制目标的是()。

A.保证单位经营管理合法合规

B.识别、评估和控制风险

C.提高经营效率和效果

D.促进企业实现发展战路

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第7题

下列各项中,属于关键绩效指标法的主要缺点是()。

A.指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标

B.不易于理解和使用

C.不利于企业战略目标的实现

D.实施成本相对较高

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第8题

下列各项中,属于企业对社会贡献的有()。A.工资支出 B.上交国家的所得税C.广告费用支出 D.利息

下列各项中,属于企业对社会贡献的有()。

A.工资支出 B.上交国家的所得税

C.广告费用支出 D.利息支出

E.劳保退休统筹支出

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第9题

下列各项中,属于企业对社会贡献的有()。

A.工资支出

B.上交国家的所得税

C.广告费用支出

D.利息支出

E.劳保退休统筹支出

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第10题

下列各项中,属于内部控制目标的有()

A.合理保证企业经营管理合法合规

B.资产安全完整

C.提高经营效率和效果

D.促进企业实现发展战略

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