下列各项中，属于企业业务层面目标的是（)。

A.经营目标

B.资产目标

C.战略目标

D.合规目标

A.企业员工的分工协作关系

B.针对任务分工的层次和细致程度

C.决策权的集中程度

D.完成企业目标的各项业务工作，及其比例关系

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.相关者利益最大化

A.分红率

B.附加价值增长率

C.利益返还率

D.新产品比率

E.职工安定率

A.产品成本的最小化

B.产品的主导地位

C.市场的多样化

D.环境保护责任

E.社区服务

A.保证单位经营管理合法合规

B.识别、评估和控制风险

C.提高经营效率和效果

D.促进企业实现发展战路

A.指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标

B.不易于理解和使用

C.不利于企业战略目标的实现

D.实施成本相对较高

组织结构包含的要素中，属于复杂性要素的是()。

A．企业员工的分工协作关系

B．针对任务分工的层次和细致程度

C．决策权的集中程度

D．完成企业目标的各项业务工作，及其比例关系

A.组织层面评价反映全公司整体的业绩

B.单个部门层面评价反映公司内不同业务单元的业绩

C.单个作业层面评价一定期间具体岗位的个人业绩表现

D.不论是评价哪个层级，有效的业绩评价体系都应促使个人或部门都朝着实现组织(企业)整体目标的方向努力

A.合理保证企业经营管理合法合规

B.资产安全完整

C.提高经营效率和效果

D.促进企业实现发展战略