题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
主管人员通过与员工的彼此来往和接触，观察员工的行为，了解态度及其变化倾向，这种态度的测量方法叫行为观察法 （)
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A.一停
B.二看
C.三通过
D.一检查
E.三观察
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第2题
对实际工作中具有代表性的工作者的工作行为进行描述，通过积累、汇总和分类，得出市级工作对员工的要求的方法是()。
对实际工作中具有代表性的工作者的工作行为进行描述，通过积累、汇总和分类，得出市级工作对员工的要求的方法是（)。
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A.主管人员分析法
B.纪实分析法
C.观察分析法
D.典型事例法
第6题
员工应避免任何可导致潜在利益冲突的情况（）
A.拒绝接受任何与本公司有业务来往的人士给予的红包，即使在农历新年期间亦不应接受
B.拒绝出席过于丰厚或频密的公务午餐、晚餐或款待
C.拒绝向与本公司有业务来往的个人通过任何形式进行利益输送
D.拒绝参加与本公司有业务来往公司的会议邀请
第7题
小学生心理咨询是由教师或辅导人员用倾听、引导和接纳等方式与来访的小学生接触，其目的是通过建
立良好的关系，彼此在切磋和探讨中使来访小学生了解自我与发展自我，()，改变其态度与行为，消除困扰，适应环境，得到健全发展。
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第8题
冲锋舟航行应正确掌握航速和航向，同时要注意（）。
A.横渡江河时舟首应偏向上游或与波浪成适合角度，严禁与浪平行。
B.当两舟相遇或通过狭窄河道、桥孔时，应降低航速，观察清楚方可通过。
C.在水草较多或浮流物多的水域航行时，如发现航速下降或发动机声音不正常时，通常可能是水草缠绕在螺旋桨上，应立即停车，清理干净再继续航行。
D.操作手必须熟悉水上航行的交通规则，主动避让来往航行船舶。
