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[主观题]

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。()

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。()

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第1题

医疗期是指企业职工因患病或因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时间。()
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第2题

医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息,用人单位可以解除劳动合同的时限。()

A.错误

B.正确

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第3题

医疗期是指企业职工因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。()
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第4题

医疗期是指职工()停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限

A.因患病

B.非因工负伤

C.因工负伤

D.患职业病

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第5题

依据《企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗
时,如果该职工实际工作年限为10年以上,在本单位工作年限5年以上10年以下的,给予()个月的医疗期。

A6

B9

C12

D18

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第6题

企业职工因患病或非因工负伤,医疗期的时长是如何规定的?

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第7题

()是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限。
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第8题

职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息的时候,并且在此期限内可以解除劳动合同。()
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第9题

在我国,企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长为().

A.12个月

B.15个月

C.18个月

D.24个月

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第10题

在下列_,船舶所有人或船舶经营人可以解除劳动合同。A.患病或非因工负伤,在规定的医疗期间内B.劳动

在下列_,船舶所有人或船舶经营人可以解除劳动合同。

A.患病或非因工负伤,在规定的医疗期间内

B.劳动合同期限未满

C.企业濒临破产处于法定整顿期间

D.A+B+C

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第11题

在下列哪种情况下,船舶所有人或船舶经营人可以解除劳动合同______。A.患病或非因工负伤,在规定的

在下列哪种情况下,船舶所有人或船舶经营人可以解除劳动合同______。

A.患病或非因工负伤,在规定的医疗期间内

B.劳动合同期限未满

C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度

D.在试用期内

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