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[判断题]
职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息的时候，并且在此期限内可以解除劳动合同。（)
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A．错误
B．正确
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第8题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，错误的是
A.医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息的期限
B.医疗期内企业不得解除劳动合同
C.职工因患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间是停工留薪期
D.七级至十级伤残，劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金
第9题
关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，以下说法正确的是（）
A.企业职工因患病或非因工负伤,实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以上的，医疗期为六个月
B.企业职工因患病或非因工负伤,实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月
C.医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算
D.医疗期九个月的按十二个月内累计病休时间计算
E.医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限
