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[单选题]

小组成员之间的权力竞争与控制最容易出现在小组的()阶段

A.准备期阶段

B.中期阶段

C.后期阶段

D.结束阶

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第1题

阶段,既是小组组员之间形成亲密关系,也是开始出现小组的权力竞争和控制的阶段。A.准备期B.小

阶段,既是小组组员之间形成亲密关系,也是开始出现小组的权力竞争和控制的阶段。

A.准备期

B.小组初期

C.小组中期

D.小组后期

E.小组结束期

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第2题

小组内部权利竞争开始的时期是在小组工作的()。

A.准备阶段

B.结束阶段

C.中期转折阶段

D.后期成熟阶段

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第3题

在小组活动的某个阶段,小组成员对小组有较高的归属感和凝聚力,开始常用“我们”而不是“我”来表达对小组的感情。这种现象出现在小组的()。

A.小组工作准备阶段

B.小组工作开始阶段

C.小组工作中期转折阶段

D.小组后期成熟阶段

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第4题

工作重点是帮助小组组员之间建立信任关系的小组工作阶段是()。

A.结束阶段

B.工作开始阶段

C.中期转折阶段

D.后期成熟阶段

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第5题

小组组员对小组产生认同的阶段是()。

A.工作准备阶段

B.工作开始阶段

C.中期转折阶段

D.后期成熟阶段

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第6题

小组前的工作准备阶段称为:

A.小组的筹备

B.小组中期

C.小组初期

D.小组后期

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第7题

以下哪个阶段最易产生职业生涯危机()。 (A)职业生涯选择与职业准备阶段 (B)职业生涯早期阶

以下哪个阶段最易产生职业生涯危机()。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段

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第8题

小组社会工作的几个阶段分别为()。

A.小组准备期

B.小组形成初期

C.小组形成期

D.小组成熟期

E.小组结束期

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第9题

过程目标是对小组发展的不同阶段要实现的目标任务给予的具体认定,是总目标在小组发展阶段中的分解和具体化。通常,过程目标在小组的()制定。

A.准备期

B.初期

C.中期

D.后期

E.结束期

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第10题

小组的结束阶段,也是小组历程的最后阶段。这一阶段,小组和组员容易出现的变化不包括()。

A、离别情绪

B、退化行为

C、逃避行为

D、竞争加剧

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第11题

在小组工作中,小组的()阶段,形成良好的小组状态,小组可以依靠自己的动力发展运作,组员们更联合、更客观、更合作,以至能提出更现实的建议或计划,并实施大型的方案、项目。

A.准备期

B.小组初期

C.小组中期

D.小组后期

E.小组结束期

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