题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于退场工人,应在退场前签订《工人工资结清承诺函》通过总包劳务共管账户结清工资后办理核销手续,不得再进入本项目施工现场及生活区内留宿,其档案留存()年以上才能进行注销

A.1

B.2

C.3

D.4

答案
C、3
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“对于退场工人,应在退场前签订《工人工资结清承诺函》通过总包劳…”相关的问题

第1题

工人退场前,项目部监督分包单位将劳务工人工资发放到位并签订劳务工人退场承诺书()
点击查看答案

第2题

分包商退场前()天,根据合同约定完成任务,办理工程移交手续,办理物资设备移交手续,签订分包退场承诺书,协助办理结算和支付,监督劳务工人工资发放到位,退还工资保证金,做好劳务工人退场登记等工作。

A.30

B.20

C.25

D.35

点击查看答案

第3题

劳务退场只需要签订工人工资结请承诺函()
点击查看答案

第4题

七步工作法中,第六步工作包含()。

A.核查在场作业人员数量,登记考勤

B.督促分包单位10日前上报花名册、考勤表、工资表

C.督促分包单位结清退场工人工资,及时签订工人退场承诺书

D.群体事件发生时,项目部要立即启动应急预案

点击查看答案

第5题

工人退场前需要签订无拖欠证明/承诺()
点击查看答案

第6题

劳务管理员是对工人退场时监督分包单位结清退场工人工资,确保退场工人工资已足额支付,核查分包企业退场承诺书,及时在实名制管理系统中办理退场手续()
点击查看答案

第7题

下列哪项不属于“五掌握”()

A.掌握工人维权教育

B.掌握工人花名册

C.掌握在场工人工资发放

D.掌握退场工人工资结算

点击查看答案

第8题

工人进场至退场过程资料归档至施工管理部,保存至竣工且工人工资结清后()年。

A.1

B.2

C.3

D.5

点击查看答案

第9题

项目部在劳务人员退场前与其签订《劳务人员退场承诺书》,对于未签承诺书的严禁办理退场手续。()
点击查看答案

第10题

劳务作业分包企业退场前可不需保障建筑工人工资足额支付()
点击查看答案

第11题

对于已退场工人,应及时办理核销手续,其档案留存1年以上才能进行注销,不得再进入施工现场及工人生活区内留宿()
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信