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[主观题]

外派人员出发前的培训主要包括哪些?()

A.文化意识培训

B.初步访问

C.语言培训

D.以上都是点

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第1题

派人员出发前的培训主要包括哪些?()A文化意识培讠B初步访问C语言培训D以上都是

派人员出发前的培训主要包括哪些?()

A文化意识培讠

B初步访问

C语言培训

D以上都是

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第2题

施工作业队伍在项目开始前对所有外派施工作业人员进行的开工前HSE教育内容主要包括()等

A.项目HSE承诺、规定

B.当地法律、民俗禁忌

C.项目概况及可能存在的风险

D.卫生防疫、流行病和地方病风险及防护措施

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第3题

参加由社会专业培训机构组织的培训或进修人员,费用由公司承担的,在参加培训前需与公司签订()

A.外派培训协议

B.培训协议

C.外派协议

D.培训合同

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第4题

旅游调研前,调查人员的培训主要包括哪些内容?()

A.充分理解研究问题

B.了解问卷的各个细节

C.人际沟通的技巧

D.问卷数据的录入与分析

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第5题

对外派员工进行的传统的集体培训方式是把到达东道国的外派人员聚集在一起,给他们提供比外派前培训更具体的、更复杂的关于东道国文化的深层次知识。这种方式的培训与外派前的培训的惟一区别在于前者培训内容的当地化和内容的深度化。()
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第6题

对于费用较大的外部培训,参加培训人员需要在培训前与公司签订《外派培训服务协议》,承诺为公司服务多少年以上?()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

外派人员语言培训的内容项目通常包括()。

A.其他国语言

B.国际性语言,如英语

C.东道国语言

D.公司语言

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第8题

《中国石油天然气集团有限公司赴国(境)外施工作业队伍健康安全环境管理规定》中油质安2020[9号]规定,所有外派施工作业人员出国(境)前应接受集团公司认可培训机构统一HSE培训,未取得赴国(境)外施工作业人员HSE培训合格证的施工作业人员,不得外派()
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第9题

3、面试结束前如果可以向考官提问,下列哪些问题可以问

A.岗前培训

B.外派机会

C.进修机会

D.是否可以带薪休假

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第10题

外派劳务工作的基本程序中共有按次序的八个步骤,在最后“离境前缴纳有关费用”步骤之前应是()。

A.外派公司与雇主签订《劳务合同》,并由雇主对录用人员发邀请函

B.劳务人员接受出境培训

C.个人填写《劳务人员申请表》进行预约登记

D.外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续

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