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铁运处安全“红线”管理规定,酒后进入生产岗位作业给予解除劳动合同处分。()

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第1题

铁运处安全“红线”管理规定对不服从()指挥,随意变更调度命令,严重危及安全生产的主要责任人,给予解除劳动合同。

A、车站值班员

B、调车区长

C、调度

D、信号员

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第2题

淮北矿业安全管理30条红线规定,对酒后入井或进入生产岗位作业的主要责任人,给予留用察看。()
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第3题

铁运处安全“红线”管理规定,违章指挥、违章作业给予解除劳动合同处分。()
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第4题

铁运处安全“红线”管理规定,登高作业不按规定使用安全带给予开出留用一年处分。()
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第5题

铁运处安全“红线”管理规定,安排未经安全培训合格人员上岗作业的主要责任人,给予解除劳动合同处分。()
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第6题

铁运处安全“红线”管理规定对安排非特种作业人员进行特种作业的主要责任人,给予()处分。

A、解除劳动合同

B、开除留用一年

C、开除留用半年

D、警告

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第7题

《临涣焦化公司安全管理十六条红线》强调,对触及十六条安全管理红线,有下列情形之一的,给予解除劳动合同()。

A、酒后进入生产岗位作业的

B、所有违章作业

C、不服从领导指挥的

D、不执行现场交接班制度

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第8题

《上海铁路局关于公布<上海铁路局安全“红线”管理规定>的通知》(上铁安[2016]31号)规定:生产岗位人员在生产中担当管理工作触碰安全履职“红线”时,按()处理。

A.安全事故责任人

B.作业人员

C.主要负责人

D.安全管理人员

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第9题

()安全红线管理规定严禁酒后作业
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第10题

《上海铁路局关于公布<上海铁路局安全“红线”管理规定>的通知》(上铁安[2016]31号)规定对生产人员带有其他目的(个人泄愤等)故意触碰安全“红线”的,应按照破坏铁路交通安全行为()处理。
《上海铁路局关于公布<上海铁路局安全“红线”管理规定>的通知》(上铁安[2016]31号)规定对生产人员带有其他目的(个人泄愤等)故意触碰安全“红线”的,应按照破坏铁路交通安全行为()处理。

A.移交公安机关

B.撤职

C.开除

D.依法解除劳动合同

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