题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
铁运处安全“红线”管理规定对不服从（)指挥，随意变更调度命令，严重危及安全生产的主要责任人，给予解除劳动合同。
A、车站值班员
B、调车区长
C、调度
D、信号员
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A、解除劳动合同
B、开除留用一年
C、开除留用半年
D、警告
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第6题
高铁区段无调度命令进入防护栅栏及通道门。触碰I类安全红线，下列那些内容属本条款（）
A.是指相关管理人员或作业指挥人在明知存在危险或者已经违章，继续作业会发生严重后果的情况下，仍然违反规定，违章指挥或强行命令作业，对安全生产造成严重威胁的
B.在应急处置过程中，未按规定进行汇报、检查、确认、处理或不服从指挥，在明知不具备放行列车条件可能造成严重危险的情况下仍然放行列车，严重危及行车安全的行为
C.行车设备管理单位的施工、维修和设备故障处置、救援抢修作业人员，未按规定程序取得行车调度命令或列车调度员口头指示准许，擅自进入防护栅栏及通道门
第8题
《淮北矿业安全管理二十条红线》强调，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的，给予解除劳动合同（）
A.班前会没有参加班前礼仪、安全宣誓
B.不服从领导指挥的
C.危及安全生产紧急情况未安排停工撤人
D.工作间隙在井下睡觉
第9题
《淮北矿业安全管理二十条红线》强调，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的，给予解除劳动合同（）。
A、挂停止作业牌擅自摘牌送电
B、不服从领导指挥的
C、不执行现场交接班制度
D、所有违章作业
第10题
《临涣焦化公司安全管理十六条红线》强调，对触及十六条安全管理红线，有下列情形之一的，给予解除劳动合同（)。
A、酒后进入生产岗位作业的
B、所有违章作业
C、不服从领导指挥的
D、不执行现场交接班制度
