关于集体协商代表,企业与职工双方的代表人数应当()
A、人数相等
B、按比例分配
C、员工多于企业
D、企业多于员工
A、人数相等
B、按比例分配
C、员工多于企业
D、企业多于员工
第1题
A.工会主席
B.法院代表
C.政府代表
D.车间主任
第2题
A.集体协议的订立
B.集体协议的变更
C.集体协议的延期
D.集体协议的终止
第3题
A.企业应当向职工方协商代表提供与集体协商有关的真实情况与资料
B.协商代表应当保守企业商业秘密
C.职工方协商代表应当向企业提供其掌握的与集体协商有关的真实情况与资料
D.企业资产负债表属于特别商业秘密可以不提供
第4题
A.集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少2人
B.职工一方的协商代表应由本单位职工自愿报名担任
C.用人单位一方的首席协商代表,应由用人单位人事部门负责人担任
D.集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员代表
第5题
A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
B.集体协商双方的代表人数应当对等
C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人,并各确定1名首席代表
D.职工一方的协商代表由上级工会选派
E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派
第6题
A.集体协商双方代表人数应当对等,每方至少3人,并确定1名首席代表
B.集体协商职工代表应当为2-5人,并确定一名首席代表
C.集体协商双方代表人数应当对等,每方至少3人,并各自确定1名首席代表
D.集体协商职工代表应当为1-3人的单数,并确定一名首席代表
第7题
B、经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过
C、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字
D、因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
第8题
A.协商双方代表的人数应该对等,每方至少 5 人
B.职工一方的协商代表由本单位工会选派
C.外请代表人数不得超过本方 代表的 1/3
D.首席代表不得由非本单位人员担任
第9题
A.上级工会选派
B.全体职工直接推选产生
C.参加协商的职工方代表推选产生
D.人力资源和社会保障部门指定
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