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[主观题]

企业工资制度设计的基本原则包括()。A .公平性原则 B.激励性原则C.竞争性原则 D.经济性原则E.合

企业工资制度设计的基本原则包括()。

A .公平性原则

B.激励性原则

C.竞争性原则

D.经济性原则

E.合法性原则

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第1题

企业工资制度设计的基本原则包括()。

A.竞争性原则

B.合法性原则

C.公平性原则

D.激励性原则

E.经济性原则

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第2题

企业工资制度设计的基本原则包括()。

A.互动性原则

B.等级化原则

C.竞争性原则

D.经济性原则

E.合法性原则

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第3题

人工成本控制设计包括()。

A.制定本企业工资定额

B.设计计件工资制度

C.设计产量工资包干制度

D.设计产值和工资挂钩浮动制度

E.设计工资奖励制度

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第4题

英国文官工资制度的基本原则包括()。

A.公平合理原则

B.协商原则

C.调查与经常加薪原则

D.资遣原则

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第5题

简述企业工资制度设计的原则和程序。

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第6题

团队工资的设计主要包括()。

A.项目团队工资制度的设计

B.虚拟团队工资制度的设计

C.平行团队工资制度的设计

D.核心团队工资制度的设计

E.流程团队工资制度的设计

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第7题

团队工资的设计主要包括()。A.流程团队工资制度的设计 B.虚拟团队工资制度的设计C.平行团队工资

团队工资的设计主要包括()。

A.流程团队工资制度的设计

B.虚拟团队工资制度的设计

C.平行团队工资制度的设计

D.核心团队工资制度的设计

E.项目团队工资制度的设计

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