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[主观题]
绩效考评的类型有（）A．上级考评B．同级考评C．下级考评D．自我考评E．外人考评
绩效考评的类型有（）
A．上级考评
B．同级考评
C．下级考评
D．自我考评
E．外人考评
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A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
E.外人考评
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第7题
在绩效管理中，一般以()为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占60%-70%的权重
在绩效管理中，一般以（)为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占60%-70%的权重
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A.下级考评
B.同级考评
C.上级考评
D.外人考评
第9题
考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）。A．
考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）。
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A．上级考评
B．同级考评
C．下级考评
D．自我考评
【解析】在下级考评中，被考评者的下级作为被考评者的下属，对其工作作风、行为方式、实际成果有比较深入的了解，对其一言一行有亲身的感受，而且有其独特的观察视角，但他们对被考评者又容易心存顾虑，致使考评的结果缺
