题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列属于劳动标准法的有()。

下列属于劳动标准法的有()。

A.工资法

B.工作时间和休假法

C.职业安全与卫生法

D.特殊群体的劳动保护法

E.就业法

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第1题

工资法属于下列哪项劳动法律制度()

A.劳动管理法

B.劳动标准法

C.劳动关系协凋法

D.劳动监察法

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第2题

工资法属于下列哪项劳动法律制度()。

A.就业促进法

B.劳动标准法

C.劳动检查监督法

D.劳动关系协调法

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第3题

在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()

A.工资法

B.劳动合同

C.集体协商

D.集体合同

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第4题

以下不属于劳动标准法的是()。

A.劳动争议处理法

B.工资法

C.劳动安全卫生标准法

D.工作时间法

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第5题

以下不属于劳动标准法的是().

A.劳动争议处理法

B.工资法

C.劳动安全卫生标准法

D.工作时间法

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第6题

以下不属于劳动标准法的是()。 A.劳动争议处理法B.工资法C.劳动安全卫生标准法D.工作时间

以下不属于劳动标准法的是()。

A.劳动争议处理法

B.工资法

C.劳动安全卫生标准法

D.工作时间

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第7题

劳动标准法的构成为()。 A.劳动合同法 B.集体合同法C.工作时间法 D.工资法 E.劳动安全卫生标准

劳动标准法的构成为()。

A.劳动合同法

B.集体合同法

C.工作时间法

D.工资法

E.劳动安全卫生标准法

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第8题

劳动标准法包括()。

A.正员标准法

B.工作时间法

C.职业标准法

D.工资法

E.劳动安全卫生标准法

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第9题

以下不属于劳动标准法的为()

A.劳动争议处理法

B.工资法

C.劳动安全卫生标准法

D.工作时间法

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第10题

劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度? ()A. 就业促进法B. 劳动标准法c.劳动检查监督法D. 劳

A.A. 就业促进法

B.B. 劳动标准法

C.C.劳动检查监督法

D.D. 劳动关系协调法

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