题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

震荡期是团队发展的阶段之一,以下关于震荡期描述错误的是:()

A.团队成员存在不同的工作方法,往往根据个人过去的经历做出决定

B.团队领导/组长可以通过个别沟通的办法带领团队取得对实现项目目标的一致看法

C.大家来自于不同的部门,有不同的背景和思考问题的方式,存在分歧并不会影响项目目标的实现

D.请业务负责人开会,强调完成目标的重要性,通过会议达成共识

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第1题

哪些是改善团队的发展的四个阶段()

A.组建期,震荡期,规范期,执行期

B.组建期,共鸣期,规范期,执行期

C.组建期,共鸣期,执行期,结束期

D.组建期,震荡期,执行期,结束期

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第2题

11、在团队发展的()阶段,团队成员之间的分歧、冲突逐渐显现,团队领导者在其中的协调、沟通显得尤为重要。

A.成立期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

E.休整期

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第3题

12、在团队发展的()阶段团队成员调试自己的行为,有意识的解决问题,实现团队和谐平稳的发展,这一阶段应以凝练团队文化为主题,开展多种形式的团队活动。

A.成立期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

E.休整期

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第4题

10、在团队发展的()阶段,沟通的重点是团队愿景、目标的确定,成员职责的划分,工作标准的制定等。

A.成立期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

E.休整期

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第5题

六西格玛项目团队的发展可分为四个阶段,则以下顺序正确的是()

A.形成-规范-震荡-执行

B.形成-震荡-规范-执行

C.形成-执行-震荡-规范

D.形成-执行-规范-震荡

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第6题

项目经理观察到某些项目团队成会员开始一起工作并调整工作习惯,但是,他们彼此不互相信任。项目经理可以得出下列哪一项关于团队的结论()

A.团队处于发展的规划阶段,很有可能前进到执行阶段

B.团队处于发展的规范阶段,很有可能倒退回震荡阶段

C.团队处于发展的震荡阶段,很好有可能前进到规划阶段

D.团队处于发展的震荡阶段,很有可能倒退回组建阶段

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第7题

团队内部的冲突阶段是指()

A.构造期

B.震荡期

C.规范期

D.表现期

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第8题

【单选题】团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是(D )。

A.震荡期、形成期、正规期、表现期

B.形成期、震荡期、表现期、正规期

C.表现期、震荡期、形成期、正规期

D.震荡期、正规期、表现期

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第9题

项目团队发展的第三个阶段是:

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.辉煌阶段

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第10题

团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是()

A.震荡期、形成期、正规期、表现期

B.形成期、震荡期、表现期、正规期

C.表现期、震荡期、形成期、正规期

D.形成期、震荡期、正规期、表现期

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