题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
施恩的人职匹配理论是用于职业选择、职业指导的经典理论。()
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第2题
A.清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限;
B.清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会;
C.上述两个条件的平衡。
D.以上答案都正确
第5题
A.以上答案都正确
B.清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限
C.上述两个条件的平衡。
D.清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会;
第7题
A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论
第8题
第10题
()是从发展的观点来探究职业选择的过程,研究个体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。 A理性决策理论
B职业发展理论
C人职匹配理论
D心理发展理论
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