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[主观题]

与预算控制相比较,制度控制具有激励性的特征,而预算控制具有防护性的特征。 ()A.正确B.错误

与预算控制相比较,制度控制具有激励性的特征,而预算控制具有防护性的特征。 ()

A.正确

B.错误

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第1题

与预算控制相比较,制度控制主要具有激励性的特征,而预算控制具有防护性的特征。()
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第2题

按控制的依据分类,可将财务控制分为预算控制和制度控制。预算控制具有防护性,制度控制具有激励性。()

按控制的依据分类,可将财务控制分为预算控制和制度控制。预算控制具有防护性,制度控制具有激励性。( )

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第3题

与预算控制相比,制度控制的特征是()。 A.防护性B.激励性C.先进性D.可靠性

与预算控制相比,制度控制的特征是()。

A.防护性

B.激励性

C.先进性

D.可靠性

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第4题

全面预算监控具有以下三大特征,不包括()

A.全面预算监控是一种目标控制。

B.全面预算监控是一种价值监控。

C.全面预算监控是一种控制制度。

D.全面预算监控是一种激励制度此题为单项选择题。

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第5题

目标管理与其他管理方法相比较,具有以下几个方面的特点()

A.具有目标体系,是一种总体的管理

B.注重激励,是一种有效的管理

C.实行参与管理,是一种民主的管理

D.实行自我控制,是一种自觉的管理

E.注重管理实效,是一种成果管理

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第6题

()是通过激励调动管理者及员工的积极性和创造性。

A.制度控制

B.风险防范控制

C.预算控制

D.激励控制

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第7题

国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有()。

A.体现了科学分类管理的原则

B.具有科学的激励竞争机制

C.具有勤政廉政的机制

D.具有正常的新陈代谢机制

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第8题

控制按控制内容可以分为制度控制、风险防范控制、预算控制、激励控制和绩效考评控制。()
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第9题

有效的预算控制具有哪些主要作用()。

A.是单位内部各部门相互监督、相互制约的重要手段与措施

B. 有利于单位内部资源优化配置、提高资金使用效益

C. 是单位实现发展战略和年度经营目标的有效方法和工具

D. 有利于单位实现制约与激励

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