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[多选题]

一中国谈判小组赴中东某国进行一项工程承包谈判。在闲聊中,中方负责商务条款的成员无意中评论了中东盛行的伊斯兰教,引起对方成员的不悦。当谈及实质性问题时,对方较为激进的商务谈判人员丝毫不让步,并一再流露撤出谈判的意图。以下说法正确的是()

A.这种障碍导致对方成员的不悦,不愿意与中方合作

B.应该为此向对方成员道歉

C.案例中沟通出现的主要障碍在中方负责商务条款的成员无意中评论了中东盛行的伊斯兰教。

D.中方谈判人员在谈判前应该了解对方的习俗及喜好,避免类似与此情况再次发生,正所谓知己知彼才能百战百胜。

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第1题

材料:一中国谈判小组赴中东某国进行一项工程承包谈判。在闲聊中,中方负责商务条款的成员无意中
评论了中东盛行的伊斯兰教,引起对方成员的不悦。当谈及实质性问题时,对方较为激进的商务谈判人员丝毫不让步,并一再流露撤出谈判的意图。从而使得谈判一再陷入僵局。

1.案例中沟通出现的障碍主要表现在什么方面?

2.应采取那些措施克服这一障碍?

3.从这一案例中,中方谈判人员要吸取什么教训?

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第2题

一中国企业谈判小组赴中东某国进行一项工程承包谈判。在闲聊中,中方负责商务条款谈判的成员无意中评论了中东盛行的伊斯兰教,引起对方成员的不悦。当谈及实质性问题时,对方较为激进的商务谈判人员丝毫不让步,并一再流露撤出谈判的意图。问题:案例中沟通出现的障碍主要表现在什么方面?

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第3题

背景材料: 一中国企业谈判小组赴中东某国进行一项工程承包谈判。在闲聊中,中方负责商务条款谈判的
成员无意中评论了中东盛行的伊斯兰教,引起对方成员的不悦。当谈及实质性问题时,对方较为激进的商务谈判人员丝毫不让步,并一再流露撤出谈判的意图。 问题: (1)案例中沟通出现的障碍主要表现在什么方面? (2)这种障碍导致谈判出现了什么局面? (3)应采取哪些措施克服这一障碍? (4)从这一案例中,中方谈判人员要吸取什么教训?

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第4题

背景材料:
某水果加工厂派一谈判小组赴国外洽商引进一条橘汁干燥生产线,该小组成员包括1名主管市长,1名经委主任,l名财办主任,另加该厂厂长,共4人.
调整的理由是什么?
背景材料:

某水果加工厂派一谈判小组赴国外洽商引进一条橘汁干燥生产线,该小组成员包括1名主管市长,1名经委主任,l名财办主任,另加该厂厂长,共4人.

调整的理由是什么?

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第5题

1980年我国第一个南极科学考察小组赴南极某国科考站,进行了为期47天的科学考察、访问。该站属
于哪一国家?

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第6题

如果新加坡企业在中国一个工地或同一工程连续承包两个及两个以上作业项目,应以()开始至最后完成的作业项目止计算其在中国进行工程作业的连续日期,来判断是否构成常设机构

A.第一个项目作业

B.第一个项目合同签订

C.第一个项目开始谈判

D.最后一个项目合同签订

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第7题

A公司以EPC交钥匙总承包模式中标非洲北部某国一机电工程项目,中标价2.5亿美元,合同约定总工期36个月,支付币种为美元。设备全套由中国制造,所有技术标准、规范全部执行中国标准和规范。工程进度款每
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第8题

下列属于劳动力国际流动的形式有()。 A.赴中东承包工程的陕西某建筑队B.应聘于德国

下列属于劳动力国际流动的形式有()。

A.赴中东承包工程的陕西某建筑队

B.应聘于德国大使馆工作的江苏青年

C.聘为泰国中文教师的某师大毕业生

D.三资企业的中国当地员工

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第9题

赴俄谈判经过艰苦奋斗,终于迫使俄国归还伊犁的中国政府代表是()。

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