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[单选题]

激励竞争机制包括的环节有()。

A.录用

B.奖励

C.职务升降

D.考核

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第1题

旅行社人力资源管理的内容包括招聘、()、录用、绩效考核、()、提升、奖励等诸多环节。

A.选拔、培训

B.开发、培训

C.选拔、激励

D.薪酬管理

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第2题

物业管理中,人员的管理包括()等。

A.竞争机制

B.服务意识

C.培训内容

D.录用与考核

E.协调关系

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第3题

物业管理中,人员的管理包括()等。

A.竞争机制

B.服务意识

C.培训内容

D.录用与考核

E.协调关系

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第4题

物业管理中,人员的管理包括:()、量化管理及标准化运作等。

A.竞争机制

B.服务意识

C.培训内容

D.录用与考核

E.协调关系

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第5题

完善中国公务员制度竞争机制的思路有()。

A.晋升考试

B.一把手竞争上岗

C.职务任期制

D.考聘录用制

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第6题

下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有()。

A.培养竞争观念

B.完善竞争制度

C.设置竞争保障机构

D.考聘录用制

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第7题

招聘流程“四步走”包括的流程环节有()。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第8题

完整的人力资源获取流程包括的环节有()

A.招募

B.甄选

C.录用

D.配置

E.评估

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第9题

对管理人员的激励包括()。

A.引入竞争机制

B.适度授权

C.用好薪酬杠杆

D.强调精神激励

E.以绩效为中心

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第10题

()是企业家激励约束机制的重要组成部分,它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。

A.报酬激励

B.市场竞争机制

C.声誉激励

D.货币收入

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