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[多选题]

跨文化敏感性的基本构成要素()。

A.礼仪文化敏感性

B.宗教文化敏感性

C.制度文化敏感性

D.组织文化敏感性

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第1题

文化智能的基本构成要素()

A.自我激励能力

B.文化理解能力

C.跨文化沟通能力

D.宗教文化敏感性

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第2题

在跨文化胜任力的基本构成要素中,通过行为细节体现跨文化沟通的意图,并产生正向效果是跨文化行为动力的特征。()
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第3题

在跨文化胜任力的基本构成要素中,辨别和体验文化差异的能力是谓()。
在跨文化胜任力的基本构成要素中,辨别和体验文化差异的能力是谓()。

A.文化理解能力

B.文化认知能力

C.跨文化行为动力

D.跨文化适应行为

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第4题

【多选题】中国工程跨文化实践的价值合理性的基本构成是()。

A.工程社团的职业伦理章程

B.己所不欲,勿施于人

C.现代工程伦理价值观

D.在全球化中坚持发展的文化独立性

E.自然和谐发展

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第5题

13、中国工程跨文化实践的价值合理性的基本构成是()。

A.工程社团的职业伦理章程

B.现代工程伦理价值观

C.在全球化中坚持发展的文化独立性

D.工程与社会、自然和谐发展

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第6题

中国工程跨文化实践的价值合理性的基本构成是()。

A.工程社团的职业伦理章程

B.己所不欲,勿施于人

C.现代工程伦理价值观

D.在全球化中坚持发展的文化独立性

E.工程与社会、自然和谐发展

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第7题

某寿险公司董事长在年终总结会上提出:在新的一年里,将更重视形象战略的应用,即以“塑造企业完美形象”代替“控制成本”作为企业管理的第一要务,持久地赢得消费者的好感和信赖;同时,他还宣布董事会已开会通过采用“仁、义、礼、智、信”作为该公司的企业价值观,摒弃之前的“团结向上、开拓进取”而采用“xx(公司名)伴您风雨同行”作为新的企业标识口号。形象战略也被为CIS 战略,其基本构成要素包括():① 企业理念识别;② 企业行为识别;③ 企业视觉识别;④ 企业标志识别。

A.①②③

B.②③④

C.①②

D.②③

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第8题

在Belay的综合性三维度模型中,跨文化敏感性是情感角度的跨文化沟通能力。()

在Belay的综合性三维度模型中,跨文化敏感性是情感角度的跨文化沟通能力。()

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第9题

跨文化管理要求管理者提高文化的()

A.适应性

B.敏感性

C.识别性

D.包容性

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第10题

文化敏感性训练属于跨文化团队建设措施中的()。

A.识别文化差异

B.进行跨文化培训

C.建立共同的团队文化

D.优化领导角色的作用

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