内部招聘有哪些优点？

A.了解，选拔准确性高，工作稳定性高

B.缓和内部竞争，协调内部关系

C.快速适应工作

D.来源广，选择面大

A.了解，选拔准确性高，工作稳定性高

B.缓和内部竞争，协调内部关系

C.快速适应工作

D.来源广，选择面大

A.给员工以晋升和变换工作的机会

B.被招聘者对情况熟悉，能很快进入角色

C.可以给企业带来新理念和创新思维

D.招聘费用省，速度快

A.费用较低

B.激励性强

C.适应性快

D.准确性高

A.准确性高

B.适应较快

C.激励性强

D.费用较低

与外部招聘相比，内部招聘的优点有()。

A有利于促进团结.消除矛盾

B有利于激励员工.鼓舞士气

C有利于招聘到高质量的人才

D招聘成本小

E有利于培养员工的忠诚度

与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。

A．招聘成本小

B．有利于培养员工的忠诚度

C．有利于促进团结、消除矛盾

D．有利于招聘到高质量的人才

E．有利于激励员工、鼓舞士气

与外部招聘相比,内部招聘的优点有（）

A．招聘成本小

B．有利于培养员工的忠诚度

C．有利于促进团结,消除矛盾

D．有利于招聘到高质量的人才

E．有利于激励员工,鼓舞士气