题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

打造高绩效团队有以下哪几步（)。

A.选人有招

B.育人有道

C.用人有方

D.劝人有法

E.留人有策

F.优化有法

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第1题

餐厅经理主要学习内容有（）

A.打造永续经营的品牌

B.全面质量管理

C.餐厅行销

D.建设高绩效团队

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第2题

打造高绩效团队的基础有（）

A.共同的团队目标

B.认同的团队角色

C.合理的团队规则

D.有效的团队激励认可

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第3题

打造高绩效团队中建立团队规则的特性有（）

A.标准性、一致性

B.预警性、渐进性

C.立即性

D.以上都是

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第4题

15、创业团队打造高绩效团队的具体做法有哪些？

A.建立合理的团队管理制度

B.设立共同愿景和共同目标

C.组建互补型团队

D.明确团队的职权划分

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第5题

26、创业团队打造高绩效团队的具体做法有哪些

A.设立共同愿景和共同目标

B.组建互补型团队

C.明确团队的职权划分

D.建立合理的团队管理制度

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第6题

26、创业团队打造高绩效团队的具体做法有哪些？

A.设立共同愿景和共同目标

B.组建互补型团队

C.明确团队的职权划分

D.建立合理的团队管理制度

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第7题

提高团队合作能力的方法有()。

A.保持有效沟通，形成坦诚的合作

B.正确看待职责与收益的关系，形成自愿的合作

C.营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作

D.打造高绩效团队，形成积极的合作

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第8题

论述联邦快递如何打造高绩效团队。

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第9题

2、论述联邦快递如何打造高绩效团队

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