新版基本法增设了持续率奖，个人持续率奖计提比例最高为（)

A.85%

B.80%

C.90%及以上

D.70%

A.12个月

B.24个月

C.6个月

D.9个月

A.所有年度长险主险续期佣金

B.第二年长险主险和附加险续期佣金

C.第二年长险主险续期佣金

D.所有年度长险主险和附加险续期佣金

A.新法增设了月度展业奖两档计提档次，计提比例最高提升8个点

B.月度展业奖增设了职级差异，职级越高提取比例越高

C.月度及年度展业奖挂钩个人自销件持续率，最高加成20%

D.年度内8个月达标月均FYC12M及以上，则年度展业奖计提最高可达20%

A.月度展业奖增档

B.年度和月度展业奖按照不同职级发放不同比例奖励

C.年度展业奖增加了8次达标提档的设置

D.月度和年度展业奖挂钩个人自销件持续率系数

A.0%；12%

B.5%；12%

C.0%；8%

D.5%；8%

A.8%

B.10%

C.12%

D.14%

A.个人当月/年度月均自销件综合持续率70%以下，系数0.5

B.个人当月/年度月均自销件综合持续率80%，系数1

C.个人当月/年度月均自销件综合持续率90%，系数1

D.个人当月/年度月均自销件综合持续率100%，系数1

A.与公司签约6个月以上人员

B.与公司签约12个月以上人员

C.收展员及以上职级的销售人员

D.所有职级的销售人员都可以享受