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[单选题]

()是将文化理念转化为员工自觉行为的关键。

A.企业精神文化

B.企业制度文化

C.企业行为文化

D.企业物质文化

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第1题

企业应强化风险管理意识,形成与本企业经营状况相适应的风险管理理念,培育和塑造良好的风险管理文化,建立风险管理培训、传达、监督和激励约束机制,将风险管理意识转化为员工的共同认识和自觉行动。()
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第2题

公司安全文化理念体系的安全责任理念:把安全转化为自觉行为()
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第3题

下列表述错误的是()。

A.安全文化是将组织安全理念转化为员工具体行为的过程

B.安全文化独立于组织职业健康安全管理体系之外,对其起引导、支撑作用

C.安全文化表明对组织健康和安全计划的承诺

D.安全文化是个人和团体价值观、态度和行为模式的产物

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第4题

文化理念转化为员工行为的主要途径就是价值观强化。()

文化理念转化为员工行为的主要途径就是价值观强化。()

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第5题

11、文化理念转化为员工行为的主要途径就是价值观强化。
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第6题

行为识别系统把规范化、标准化的准则转化为一种奖励形式,它侧重于用条款来塑造一种激发企业活力的机制,它使员工在自觉地理解()的基础上,把它变为发自内心的自觉行为,具体地执行于企业员工的行为中。

A.产品特征

B.企业文化理念

C.视觉形象

D.企业名称

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第7题

核安全文化需要内化于心,外化于形,让核安全高于一切的核安全理念转化为全公司的自觉行动()
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第8题

安全行为理念,把安全转化为自觉行为就是实现安全管理由被动接受向自觉行为的转变()
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第9题

将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素,对企业员工起着凝聚、约束、激励作用的是()。

A.企业的制度机制

B.企业的激励机制

C.企业文化的外在机制

D.企业文化的内在机制

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第10题

健全机制,规范管理,企业要健全安全生产长效机制,规范生产安全管理,认真做好安全体系的建立和安全责任、安全措施在生产现场的落实,使检查整改规范化、技术培训制度化、安全管理标准化,扎实做好安全日常管理工作;要形成长期、长效的安全管理文化,强化全员安全生产责任意识,将安全规程、安全要求化为员工的自觉习惯和行为()
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