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[单选题]

()是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。

A.企业形象

B.团体意识

C.企业精神

D.价值观念

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第1题

()是形成企业内部凝聚力的重要心理因素。

A.企业制度

B.企业形象

C.企业精神

D.团队意识

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第2题

以下关于企业团体意识的陈述,正确的是():①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素;②企业团体意识能使员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的组成部分;③企业团体意识能使员工对企业的成就产生荣誉感;④企业团体意识能使员工把企业看成是自己利益的共同体和归属。

A.②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

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第3题

下列关于行政事业单位的单位文化的说法不正确的是()。

A.精神面貌是文化的核心,在整个文化中起着支配的地位

B.道德风尚是调整单位与其他单位之间、单位与服务对象之间、单位内部职工之间关系的行为规范的总和

C.团队意识是单位内部凝聚力形成的重要心理因素

D.行政事业单位文化仅包括精神面貌、道德风尚、团队意识

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第4题

下列关于行政事业单位的单位文化的说法不正确的是()

A.精神面貌是文化的核心,在整个文化中起着支配的地位

B.道德风尚是调整单位与其他单位之间、单位与服务对象之间、单位内部职工之间关系的行为规范的总和

C.团队意识是单位内部凝聚力形成的重要心理因素

D.行政事业单位文化仅包括精神面貌、道德风尚、团队意识

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第5题

【判断题】1.危机沟通对象中最重要的是两类对象:企业员工和客户。与员工沟通是为了稳定企业内部队伍激发内部凝聚力。

A.Y.是

B.N.否

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第6题

企业内部公共关系实务的重要目的是( )。

A.内部沟通,增强企业凝聚力

B.拓展企业外交影响力

C.对外宣传,控制员工的行为

D.在企业实务政务公开

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第7题

办事公道,在企业内部会形成一种()。

A.向心力

B.凝聚力

C.前进力

D.动力

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第8题

()对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到人们的重视。

A.市场营销

B.经营思想

C.企业管理

D.企业文化

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第9题

企业文化是一种以人为中心的管理思想,它的目的在于利用文化的功能充分调动员工的积极性、创造性,发挥全体员工的内在潜力,形成企业内部的团结气氛和强大的凝聚力。()
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