题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是对绩效考评数据进行处理的第一步。

A.收集考评数据

B.统计考评数据

C.分析考评数据

D.制定考评表格

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“()是对绩效考评数据进行处理的第一步。A.收集考评数据B.统…”相关的问题

第1题

绩效考评的第一步是制定考评计划()
点击查看答案

第2题

企业单位必须重视对考评者的培养训练,定期总结考评的经验并进行专门的系统性培训,使他们不断地增长绩效考评及其各种相关的管理理论知识,掌握绩效考评的各种方法,能独立地调整、处理绩效考评中出现的偏误和问题。()
点击查看答案

第3题

对于那些没有现成数据的绩效考评内容来说,就需要采取()对相应数据进行收集。

A.一定的工具

B.一定的手段

C.工具

D.方法

点击查看答案

第4题

绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括() 。

A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式

B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象

C.对考评数据进行统计分析和管理

D.对考评结果的信度和效度进行检验

E.将考评结果和相关信息形成数据库

点击查看答案

第5题

()是行政管理工作迈向规范化、现代化的第一步。

A.量化管理

B.综合管理

C.管理控制

D.绩效考评

点击查看答案

第6题

施工企业人力资源管理工作第一步是()。

A.员工培训

B.人员甄选

C.员工的绩效考评

D.编制人力资源规划

点击查看答案

第7题

数据录入后需要对数据进行的第一步处理是数据的规范和审核。()
点击查看答案

第8题

对不按要求传递与报告EHS信息,存在延迟、瞒报、漏报、谎报等行为的,依照有关EHS考核、评价办法进行考核、处理,并纳入大区、利润中心及相关责任人的绩效考评()
点击查看答案

第9题

应用计算机处理绩效考评数据时,应注意哪些问题?

点击查看答案

第10题

()的设定,是目标管理程序的第一步,实际上是上下级共同确定各个层级所要达到的绩效目标。

A.考评目标

B.绩效目标

C.工作目标

D.业绩目标

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信