题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

-年内LCU累计分超过多少分者，来年有50%的发病可能 A．0—150 B．150～300 C．300—450 D．450—9

-年内LCU累计分超过多少分者，来年有50%的发病可能

A．0—150

B．150～300

C．300—450

D．450—900

E．600～750

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第1题

一年内LCU累计分超过多少分者，来年有50％的发病可能A.0—150B.150～300C.300-450

一年内LCU累计分超过多少分者，来年有50％的发病可能

A.0—150

B.150～300

C.300-450

D.450～900

E.600～750

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第2题

客户评价中问卷5个问题的结果每个问题多少分（）

A.20分

B.5分

C.10分

D.不计分

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第3题

已过试用期的员工，违规扣分累积满多少分直接给予解除劳动合同（）

A.5分

B.10分

C.15分

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第4题

一个商家,在2020年有如下违规记录：1月1日有5款商品分别出现活动后降价违规,那么商家会被扣多少分？（)

A.0分

B.3分

C.9分

D.15分

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第5题

具备系统流程审批权限的员工月均流程审批时效排名后3位且平均时效超过12小时者，扣当月绩效多少分（）

A.1分

B.2分

C.5分

D.10分

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第6题

以下几条可以作为债股结合2.0客户加分项标准（参考项）：1.借款企业自成立日起的元老员工超过8名；2.借款企业三年内营业额明显上涨且近半年有明显增长；3.借款企业为当地或行业的前10名；4.借款企业申请借款额度低于营业额的5%（）

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第7题

一个商家,在2020年有如下违规记录：1月1日有1个商品出现1次降价违规,1月2日有5个商品出现5次降价违规,那么商家累计被扣了多少分？（)

A.0分

B.3分

C.9分

D.15分

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第8题

“SRRS”量表中提出，一年内LCU累计超过300表示()

A.下一年中平安

B.下一年中患病概率为20%

C.下一年中患病概率为50%

D.下一年中患病概率为70%

E.下一年中患病概率为80%

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第9题

研究发现，LCU一年累计超过300者，则翌年患病可能性高达A.50%B.60%C.70%D.80%E.90%

研究发现，LCU一年累计超过300者，则翌年患病可能性高达

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

E.90%

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第10题

Holmes的研究，一个人一年中LCU在多少范围，次年有80%的可能性患病：（)

A、<150

B、150～250

C、150～300

D、>300

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