题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

一年内LCU累计分超过多少分者，来年有50％的发病可能A.0—150B.150～300C.300-450

一年内LCU累计分超过多少分者，来年有50％的发病可能

A.0—150

B.150～300

C.300-450

D.450～900

E.600～750

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第1题

-年内LCU累计分超过多少分者，来年有50%的发病可能 A．0—150 B．150～300 C．300—450 D．450—9

-年内LCU累计分超过多少分者，来年有50%的发病可能

A．0—150

B．150～300

C．300—450

D．450—900

E．600～750

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第2题

“SRRS”量表中提出，一年内LCU累计超过300表示()

A.下一年中平安

B.下一年中患病概率为20%

C.下一年中患病概率为50%

D.下一年中患病概率为70%

E.下一年中患病概率为80%

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第3题

Holmes的研究，一个人一年中LCU在多少范围，次年有80%的可能性患病：（)

A、<150

B、150～250

C、150～300

D、>300

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第4题

根据SRRS，一年内累积分超过300，有80%的人在两年内有重大疾病发生。（)

根据SRRS，一年内累积分超过300，有80%的人在两年内有重大疾病发生。()

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第5题

根据SRRS，一年内累积分超过300，有多少人在两年内有重大疾病发生()

A.25%

B.50%

C.80%

D.90%

E.100%

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第6题

客户评价中问卷5个问题的结果每个问题多少分（）

A.20分

B.5分

C.10分

D.不计分

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第7题

一年内，违规扣分累积满（）分，给予严重警告处分；扣除绩效 300 元

A.1

B.3

C.5

D.8

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第8题

设某人每月收入服从指数分布，月平均收入500元，按规定月收入超过800元应交所得税。设此人在一年内各月的收入相互独立，每年有个个月需交所得税，求E(T)。

设某人每月收入服从指数分布，月平均收入500元，按规定月收入超过800元应交所得税。设此人在一年内各月的收入相互独立，每年有个个月需交所得税，求E（T)。

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第9题

已过试用期的员工，违规扣分累积满多少分直接给予解除劳动合同（）

A.5分

B.10分

C.15分

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第10题

一个商家,在2020年有如下违规记录：1月1日有5款商品分别出现活动后降价违规,那么商家会被扣多少分？（)

A.0分

B.3分

C.9分

D.15分

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