题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业培训师在企业培训教学活动中，应充当主持人、（)、评判员和讲解员的角色。

A.指导者

B.训导者

C.引导者

D.教导者

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第1题

在企业培训教学管理中，企业培训师的基本工作职责有（)等工作。

A.教学准备

B.现场设备维护

C.引导讲解评判

D.教学场所管理

E.现场实习指导

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第2题

以下不属于企业培训师的主要职责是（)。

A.策划、开发培训项目

B.制定、实施培训工作方案

C.组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作

D.从事培训管理、教学、咨询活动

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第3题

设计教学活动总体实施方案，包括（)。

A.确定培训需求

B.选择企业培训师

C.师资培训

D.确定培训对象

E.确定培训的形式或训练方法

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第4题

根据培训项目的要求，企业培训师应能编制培训通知、培训指南，匹配培训师资，落实培训资料、设备设施、后勤保障等培训准备工作。这属于企业培训师专业能力中的（）。

A.培训开发能力

B.培训教学能力

C.培训管理能力

D.培训研究能力

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第5题

在进行课程教学分析时，培训师应把对（）放在第一位

A.企业的情况分析

B.培训项目的分析

C.学员特征的分析

D.培训资源的分析

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第6题

企业培训师在教学中应更大限度地发挥学员的学习（）与（），将学员置于主导地位。

A.积极性独立性

B.自主性互动性

C.积极性创新性

D.自主性独立性

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第7题

教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（)内容。

A.基本

B.重要

C.核心

D.关键

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第8题

师资管理工作，首先是师资选聘环节，应遵循公平、公正、公开的原则，根据培训计划和学员的实际情况选用授课教师，坚持动态管理师资库；其次是（），应依据企业培训师教学考核制度开展规范管理，建立听课制度，结合学员意见反馈，综合开展。

A.教学管理

B.教学评估

C.师资选聘

D.师资考核

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第9题

企业培训师的专业能力包括（）。

A.培训开发能力

B.培训教学能力

C.培训管理能力

D.培训创新能力

E.培训研究能力

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第10题

教案编写是进行企业培训教学的基本基础工作,因此,作为一名企业培训师,要想具备良好的教学能力,必须学会编写教案（）

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