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[主观题]

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。()A.正确B.错误

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。()

A.正确

B.错误

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第1题

3、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。
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第2题

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A.职工代表大会

B.工会

C.董事会

D.监事会

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第3题

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()

A.工会

B.员工本人

C.员工直接上级

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第4题

用人单位()解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,工会有权要求用人单位纠正。

A.依法

B.单方

C.协商

D.提前

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第5题

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知()。A用人单

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知()。

A用人单位所在地工会

B行业工会

C用人单位所在地省一级工会

D用人单位所在地劳动行政部门

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第6题

用人单位解除或者终止劳动合同,应当符合法定的条件和程序。用人单位单方解除劳动合同,应当
事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知用人单位所在地工会。()

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第7题

《中华人民共和国劳动合同法>规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()

A.工会

B.劳动者

C.劳动行政部门

D.劳动争议仲裁委员会

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第8题

《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()

A.工会

B.劳动者

C.劳动行政部门

D.劳动争议总裁委员会

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第9题

李某严重违反用人单位的规章制度,用人单位依照《劳动合同法》单方解除劳动合同,应当事先将单方解除理由通知()。

A.李某

B.当地政府劳动主管部门

C.工会

D.职工代表大会

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第10题

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知哪一方?

A.劳动监察机构

B.劳动争议仲裁机构

C.劳动争议调解委员会

D.工会

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