题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

职工满意度是绿色矿山建设考核的重要指标。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“职工满意度是绿色矿山建设考核的重要指标。()”相关的问题

第1题

考核责任中心的价值指标不包括()。

A.成本、收入

B.职工满意度

C.利润

D.资产占用额

点击查看答案

第2题

目前对于我们云米和小米最重要的两个考核指标是()

A.邀评

B.投诉

C.准时签到率

D.满意度得分

点击查看答案

第3题

银行在外部营销人员的考核、奖励制度建设方面,应设置合规性和客户满意度等指标。()
点击查看答案

第4题

根据2022年昆阳磷矿安全环保职业健康及消防控制指标,昆阳磷矿绿色矿山建设紧跟国家相关部委工作部署,矿山生态修复速度大于开采速度,可复垦土地复垦率≧()%

A.80

B.85

C.90

D.100

点击查看答案

第5题

银行在外部营销人员的考核、奖励制度建设方面,应设置合规性和客户满意度等指标。()
点击查看答案

第6题

商业银行在外部营销人员的考核、奖励制度建设方面,不应当()。

A.以推介业绩为唯一指标

B.设置合规性指标

C.设置客户满意度指标

D.公布奖励情况

点击查看答案

第7题

商业银行在外部营销人员的考核、奖励制度建设方面,不应当()。

A.以推介业绩为唯一指标

B.设置合规性指标

C.设置客户满意度指标

D.公布奖励情况

点击查看答案

第8题

强化党建考核指挥棒作用。树立正确的考核导向,结合实际完善考核指标,把()、()、()、()作为党建考核的重要指标,不以开会发文、领导批示、记录留痕、信息宣传数量等评判工作好坏。

A.责任落实

B.作用发挥

C.精神状态

D.群众满意度

点击查看答案

第9题

商业银行在外部营销人员的考核、奖励制度建设方面.不应当()。A.以推介业绩为唯一指标B.设置合规性

商业银行在外部营销人员的考核、奖励制度建设方面.不应当()。

A.以推介业绩为唯一指标

B.设置合规性指标

C.设置客户满意度指标

D.公布奖励情况

点击查看答案

第10题

考核仓库职工工作量的指标中,较为重要的是()

A.保管员平均每人工作量

B.全员平均工作量

C.保管员人数

D.储存保管商品的总量

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信