领导者对被领导者的影响主要表现在：()、()、()。

A.肯定与激励

B.忠实程度

C.服从与追随

D.沟通与满足资源需求

A.职位

B.工资

C.作用

D.能力

A.领导信息反映着政治生活各方面状态

B.传达领导者的各种要求和指令，被领导者必须对此予以服从和执行

C.反映政府的意志和权威

D.领导者的身份地位

A.对组织系统的指挥

B.对被领导者的指挥

C.对群众的指挥

D.对领导活动现场的指挥

A.沟通与信任关系

B.合作与支持关系

C.指挥与服从关系

D.评价与监督关系

E.控制与被控制关系

A.组织规模

B.领导者

C.远景规划

D.被领导者

E.领导环境

被领导者对领导者的影响是不是比领导者对被领导者的影响大()

A、是

B、不是

A.领导监督

B.环境因素

C.领导目标

D.领导者素质

E.被领导者素质

A.上级与下属的关系

B.人格和环境的关系

C.领导者与被领导者间的关系

D.冲突处理

A.集权式领导者，就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者

B.集权式领导，意味着对被领导者或下属而言，受控制的力度较大

C.在整个组织内部，资源的流动及其效率主要取决于集权领导对管理制度的理解和运用

D.个人专长权和影响权是集权式领导者行使制度权力成功与否的重要基础

E.集权式领导者把权力的获取和利用看成是自我的人生价值