题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
按照员工的工作成果进行考评的方法有（）。
A.行为观察量表法
B.关键事件法
C.生产能力衡量
D.目标管理法
E.排队法
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A.行为观察量表法
B.关键事件法
C.生产能力衡量
D.目标管理法
E.排队法
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第5题
员工绩效考评的方法中，具有采用不同的测量和评鉴方式的特点的方法是()。
A.行为导向型考评方法
B.按照员工的工作成果进行考评的方法
C.按具体形式区分的考评方法
D.按具体内容分类的考评方法
第7题
关于按照员工的工作成果进行考评的方法，下列说法正确的是()。
A.该方法考评的是员工的行为表现
B.该方法包括关键事件法
C.该方法较复杂，不易为员工接受
D.该方法能减少产生偏见的可能性
第8题
混合标准尺度法属于（)的考评方法。A，按具体形式区分B．以员工行为对象C．依员工工作成果进行D．对员
混合标准尺度法属于()的考评方法。
A，按具体形式区分
B．以员工行为对象
C．依员工工作成果进行
D．对员工工作态度实施
