题目内容
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[主观题]
混合标准尺度法属于()的考评方法。A,按具体形式区分B.以员工行为对象C.依员工工作成果进行D.对员
混合标准尺度法属于()的考评方法。
A,按具体形式区分
B.以员工行为对象
C.依员工工作成果进行
D.对员工工作态度实施
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混合标准尺度法属于()的考评方法。
A,按具体形式区分
B.以员工行为对象
C.依员工工作成果进行
D.对员工工作态度实施
第5题
按具体形式区分的绩效考评方法主要有()
A.量表评定法
B.混合标准尺度法
C.排队法
D.书面法
E.硬性分配法
第9题
A.行为定点量表法
B.混合标准尺度法
C.行为观察量表法
D.生产能力衡量法
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