题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
收费人员月发卡差错率高于管理处规定指标的当月星级考核最高定为无星级。（)
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A.要求
B.规定
C.规范
D.职责
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第5题
民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的，民航安检机构应当（）
A.暂停民航安检工作岗位操作授权
B.取消民航安检工作岗位操作授权
C.调离安检工作岗位
D.根据民航安检员相关岗位岗前教育培训大纲要求进行培训并考核
第8题
《河北省重大节假日收费公路保畅工作应急处置方案》中，小型客车“不收、发卡抬杆放行”收费管理模式Ⅰ级响应叙述正确的是（)。
A.出口收费站,对其他交费车辆高速公路管理处(公司)要果断采取特殊措施,确保收费站口畅通。
B.由省高速公路指挥调度中心通知管理单位或路政协调公安交警实施远程车辆分流,调度中心在路网高速公路信息板进行车辆通行信息提示。
C.入口收费站,收费站对其他交费车辆多人(点)发卡(纸质通行卡或预编码卡)。
D.出、入口收费站待情况缓解后恢复正常收费操作程序。录像资料存档备查。
第9题
民航安检员有下列情形之一的，民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位，错误的是（)。
A.岗位技能评估多次考核未通过，无法从事民航安检岗位工作的
B.背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为，不适合继续从事民航安检工作的
C.民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的
D.多次或者严重违反民航安检工作规章制度，继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的
