题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
在不同部门同一个岗位可以用同样的测评方法。（)
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A.同一个素质可以用不同的方法考察
B.同一个方法可以考察不同的素质
C.同一个方法应该用来测评不同的素质
D.一个方法只能考察一个方面
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第2题
【单选题】关于双向细目表的描述，不正确的是（）。
A.同一个素质可以用不同的方法考察
B.同一个方法可以考察不同的素质
C.同一个方法应该用来测评不同的素质
D.一个方法只能考察一个方面
第4题
反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是()
A.再测信度
B.评分者一致性信度
C.内部一致性信度
D.表面一致性信度
第6题
()系数即用同样的测评工具、按照同样的方法、对同一组被试，在两个不同的时间里前后进行两次测试，分析两次测量结果之间的相关性。
（)系数即用同样的测评工具、按照同样的方法、对同一组被试，在两个不同的时间里前后进行两次测试，分析两次测量结果之间的相关性。
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第7题
下列关于药品的商品名叙述中那几项是正确的
A.商品名是指剂量和剂型已确定的含有一种或多种药物活性成分的药物
B.含有相同活性成分的药品，在不同的国家不同的生产企业可能以不同的商品名销售
C.在同一个国家，含有相同药物活性成分的药品有相同的商品名
D.含同样活性成分的同一药品，每个企业可以用相同的商品名
E.药品商品名在选用时可以暗示药物的疗效和用途，而且应简易顺口
第8题
关于采购合同协议的拟订、审核与审批的签订，下列说法正确的是（)。
A.为提高工作效率可由同一个岗位完成
B.在企业人手少的情况下，可由同一个岗位完成
C.属不相容职位，应由不同的岗位(部门)完成
D.这个无关紧要，可视企业岗位设置的情况确定
第9题
以下关于排序的叙述中正确的是()。
A.稳定的排序方法优于不稳定的排序方法，因为稳定的排序方法效率较高
B.在顺序表上实现的排序方法在链表上也同样适合
C.对同一个顺序表使用不同的排序方法进行排序，得到的排序结果可能不同
D.排序方法都是在顺序表上实现的，在链表上无法实现排序方法
第10题
关于评价中心，下列说法正确的是()。
A.评价中心结合了多种人才测评方法
B.评价中心方法应针对不同的岗位进行设计
C.文件筐方法是典型的评价中心的测试方法
D.评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中
E.多项研究表明，在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法
